雙優(yōu)風(fēng)采
記廣西君美律師事務(wù)所
時(shí)間: 2021-01-26 訪問(wèn)量：2,019
2020年12月11日，全區(qū)律師工作會(huì)議在南寧召開(kāi)，會(huì)上表彰了49家榮獲“2015-2019年度廣西優(yōu)秀律師事務(wù)所”、100名榮獲“2015-2019年度廣西優(yōu)秀律師”稱號(hào)的先進(jìn)集體和個(gè)人代表。
為樹(shù)立典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全區(qū)廣大律師開(kāi)拓進(jìn)取、見(jiàn)賢思齊、擔(dān)當(dāng)作為，共同推進(jìn)全區(qū)律師事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近期，廣西律師協(xié)會(huì)微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“雙優(yōu)表彰”欄目，宣傳先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的突出業(yè)績(jī)、優(yōu)良作風(fēng)，更好地展現(xiàn)廣西律師行業(yè)良好的精神風(fēng)貌。
記“2015-2019年度廣西優(yōu)秀律師事務(wù)所廣西君美律師事務(wù)所
廣西君美律師事務(wù)所是于2009年4月經(jīng)自治區(qū)司法廳批準(zhǔn)成立的一家個(gè)人律師事務(wù)所，于2016年8月經(jīng)審批變更為合伙所，合伙人三名，自成立至今已歷11年。成立之初，君美所即以“管理規(guī)范化，人員精干化，分工專業(yè)化，服務(wù)非訴化”的“四化”目標(biāo)進(jìn)行建設(shè)，現(xiàn)今，該管理模式一直得到推行并日趨完善。
一、思想政治作引領(lǐng)，聽(tīng)黨話跟黨走，服從主管部門(mén)及律協(xié)的管理，積極履行律師的社會(huì)義務(wù)
堅(jiān)決擁護(hù)社會(huì)主義法治，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路，自覺(jué)維護(hù)憲法和法律尊嚴(yán)，服從司法主管部門(mén)管理，以專業(yè)知識(shí)和大局意識(shí)服務(wù)社會(huì)。積極接受、認(rèn)真完成有關(guān)部門(mén)和律師協(xié)會(huì)安排的工作任務(wù)，對(duì)受指派的法律援助案件依法認(rèn)真履行辯護(hù)、代理職責(zé)，積極參與司法部門(mén)組織的扶貧扶助及其他慈善公益活動(dòng)。在2020年的疫情防控服務(wù)中，積極編寫(xiě)相關(guān)文章并錄制相關(guān)普法視頻，為疫情防控作出積極貢獻(xiàn)。
赴企業(yè)指導(dǎo)疫情防控和開(kāi)展法治體檢
開(kāi)展《民法典》講座
二、堅(jiān)持“準(zhǔn)公司制”管理初見(jiàn)成效，形成了兩個(gè)工作團(tuán)隊(duì)
事務(wù)所建所之初即采取了“準(zhǔn)公司制”管理，具體做法如下：第一，事務(wù)所與聘用律師（包括實(shí)習(xí)律師）簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，為每個(gè)聘用律師按月發(fā)放工資，并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險(xiǎn)），同時(shí)投保人身意外商業(yè)險(xiǎn)；第二，事務(wù)所負(fù)擔(dān)律師的上崗培訓(xùn)費(fèi)用、年檢費(fèi)用和在職教育培訓(xùn)費(fèi)用，聘用律師無(wú)需負(fù)擔(dān)任何執(zhí)業(yè)成本；第三，事務(wù)所為聘用律師配置一切辦公用品，從名片到電腦均由事務(wù)所提供；第四，注重企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)向心力建設(shè)，組織外出旅游、觀影等文體團(tuán)建活動(dòng)，為律師購(gòu)置所服（冬夏各一套），加強(qiáng)聘用律師的集體歸屬感；第五，事務(wù)所對(duì)律師有坐班工作、會(huì)議制度和工作紀(jì)律等方面的要求?！皽?zhǔn)公司制”管理的好處是聘用律師容易形成向心力，事務(wù)所有真正的團(tuán)隊(duì)，易于管理。可以說(shuō)，這樣的嘗試在桂林市是第一家，在培養(yǎng)年輕律師和建設(shè)團(tuán)隊(duì)上取得很好的成效?，F(xiàn)在，事務(wù)所形成兩個(gè)律師團(tuán)隊(duì)，集體服務(wù)、群策群力的運(yùn)行機(jī)制得到鞏固，改變傳統(tǒng)事務(wù)所與律師各行其是、“單兵作戰(zhàn)”的傳統(tǒng)局面，形成緊密型的團(tuán)隊(duì)，既培養(yǎng)了人才，也能夠?yàn)閱挝豢蛻籼峁└行Ъ皶r(shí)的服務(wù)。
三、管好事：內(nèi)部管理“兩頭抓”，規(guī)范管理，杜絕執(zhí)業(yè)事故的發(fā)生
第一，在源頭上實(shí)行收案審批制。事務(wù)所專門(mén)制作了《收案審批表》，并要求辦案律師在收案之前填寫(xiě)該表，經(jīng)主任審查簽字后，內(nèi)勤憑主任簽字的《收案審批表》辦理案件登記和出具公函等手續(xù)。該表一式兩份，一份內(nèi)勤收?qǐng)?zhí)，一份收入卷宗。此法簡(jiǎn)便易行，但同時(shí)具有如下管理效果，一是保障了統(tǒng)一收案收費(fèi)，可以堵住收案管理源頭上的混亂；二是內(nèi)勤登記工作有據(jù)有序；三是事務(wù)所可以對(duì)是否涉及執(zhí)業(yè)沖突及四類案件等進(jìn)行審查。
第二，建立卷宗裝訂制度從尾巴上完善管理。事務(wù)所規(guī)定，案件結(jié)案后的卷宗材料必須按所里制定的卷宗目錄順序整理，并統(tǒng)一裝訂成冊(cè)，統(tǒng)一歸檔入專門(mén)檔案室保管。此舉首先具有“倒逼”效果，可以促使律師在收案之初和辦案過(guò)程中就比較注意案件材料的收集和保存，形成完整的管理信息和工作信息。同時(shí)，統(tǒng)一裝訂的做法也將卷宗管理落到了實(shí)處，逼著律師養(yǎng)成在案件辦理結(jié)束后整理卷宗良好的工作習(xí)慣并進(jìn)而成為一種行之有效的制度。在卷宗裝訂制度實(shí)施過(guò)程中，事務(wù)所發(fā)現(xiàn)個(gè)別裝訂好的卷宗存在材料不全、順序混亂等現(xiàn)象，又制定了互相檢查和罰款制度，即律師互相檢查卷宗，發(fā)現(xiàn)不合格的處以罰款，通過(guò)這些舉措，卷宗質(zhì)量基本得到保障。
四、管好人：用人管理落到實(shí)處
1.嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，按需用人。事務(wù)所執(zhí)行“來(lái)了就要管，管不了就不要來(lái)”進(jìn)人原則。這里所謂的“管”，是指事務(wù)所要對(duì)律師負(fù)責(zé)，事務(wù)所對(duì)入職律師能夠做到進(jìn)行執(zhí)業(yè)理念、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育、培訓(xùn)執(zhí)業(yè)技能和分配相應(yīng)工作、業(yè)務(wù)，才能算是“管起來(lái)”?；诖耍聞?wù)所成立11年來(lái)，執(zhí)行律師人數(shù)僅從建所之初的2人緩慢增加至現(xiàn)在的9人，實(shí)習(xí)律師2人，隊(duì)伍很精干，但每一個(gè)律師（包括實(shí)習(xí)律師）都是全勤工作。
2.注重執(zhí)業(yè)理念、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，使青年律師形成正確的執(zhí)業(yè)觀。青年律師入所伊始，所里即針對(duì)性地進(jìn)行執(zhí)業(yè)理念教育，律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律及職業(yè)道德教育，甚至小到律師執(zhí)業(yè)形象、著裝等方面，使青年律師樹(shù)立并堅(jiān)守正確的執(zhí)業(yè)理念。
3.采取“準(zhǔn)公司制”的管理模式做好“后勤保障”，免除律師的后顧之憂，能較好地投入律師工作中。
4.培訓(xùn)落到實(shí)處。一是對(duì)新入職的年輕律師，由事務(wù)所主任對(duì)其采取“一對(duì)一”的傳幫帶式培訓(xùn)，使青年律師能迅速熟悉業(yè)務(wù)。二是將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固定化、長(zhǎng)期化，事務(wù)所每周五下午定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并能夠做到持之以恒。
五、專業(yè)化執(zhí)業(yè)得到堅(jiān)持和鞏固，并開(kāi)發(fā)了新的專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域
作為一家小規(guī)模的律師事務(wù)所，君美所不求全求大，選擇走專業(yè)化路線，突出專業(yè)執(zhí)業(yè)優(yōu)勢(shì)。事務(wù)所以房地產(chǎn)法律業(yè)務(wù)作為專業(yè)化服務(wù)方向，著重在房地產(chǎn)、建筑法律業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行耕耘。由于專業(yè)積累和專業(yè)特色鮮明，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，事務(wù)所得到市場(chǎng)的肯定，受聘擔(dān)任了桂林市自然資源局、桂林市住建局、桂林市土地儲(chǔ)備中心、桂林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心、桂林市房地產(chǎn)協(xié)會(huì)以及不少房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的常年法律顧問(wèn)，也承接了大量房地產(chǎn)法律業(yè)務(wù)。專業(yè)優(yōu)勢(shì)得到了堅(jiān)持和鞏固。
另一方面，新的合伙人團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓新的專業(yè)方向，在金融服務(wù)領(lǐng)域初見(jiàn)成效，受聘擔(dān)任兩家銀行的常年法律顧問(wèn)并承接了大量金融業(yè)務(wù)。事務(wù)所從單一的房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)豐富為房地產(chǎn)專業(yè)和金融專業(yè)服務(wù)并舉、兩翼發(fā)展的良好局面。
六、繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)非訴化的執(zhí)業(yè)特征
事務(wù)所采取非訴化服務(wù)為主、訴訟服務(wù)為輔的執(zhí)業(yè)模式。非訴服務(wù)的主要方式以向服務(wù)對(duì)象提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)為主，也包括一些專項(xiàng)的非訴服務(wù)（例如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目并購(gòu)、盡職調(diào)查等）。通常而言，非訴業(yè)務(wù)較訴訟業(yè)務(wù)對(duì)事務(wù)所或者律師的要求更高，因此，服務(wù)非訴化是與專業(yè)化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)相輔相成、互為促進(jìn)的。為做好非訴服務(wù)，事務(wù)所必須在堅(jiān)持專業(yè)化服務(wù)的同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，所里律師各有所長(zhǎng)并有基本分工，在為客戶提供非訴服務(wù)時(shí)，根據(jù)每個(gè)律師的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)組成服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分工合作完成服務(wù)內(nèi)容。
來(lái)源：廣西君美律師事務(wù)所
